Konflikt

Seminar Konfliktmanagement

Konflikt-know-how das Yin + Yang der Konfliktlösung

Das Seminar + Coaching Konfliktmanagement stärkt Ihr Konflikt-know-how und trainiert das Yin + Yang der Konfliktlösung. 100% aktives Konflikttraining mit individuellem Feedback und klarem Blick auf Praxis und Umsetzung.

5 Sterne Bewertung Seminar, Weiterbildung, Kurs und Webinare
"das Training ging hochgradig auf mich und meine Situation ein, gute Feedbacks, viele Übungen, ein Seminar und Coaching, dass mich wirklich weitergebracht hat."

Feedback unserer Teilnehmer/innen

Key Facts Seminar + Coaching
  • TN-Zahl Coaching: 1 TN
  • TN-Zahl Seminar: max. 5 TN
Seminar + Coaching
  • Aktives Training + viel Feedback
  • Durchführungsgarantie
  • ab €1520.-*/TN + Tag *zGl.19%MwSt.
  • ab €220.-*/TN + Std. flexibel
Die nächsten 3 Seminartermine:

    10 Seminarorte + firmenintern

    Das Seminar + Coaching findet bundesweit in Deutschland Seminare + Coaching Deutschland Österreich Seminare in Österreich und der Schweiz Seminare in der Schweiz und firmenintern statt.

    mehr Termine + Konditionen

    Seminar Konfliktmanagement Frankfurt Rhein-Main

    Seminar + Coaching Konfliktmanagement, Konflikt-know-how das Yin + Yang der Konfliktlösung Coaching Aschaffenburg | Berlin | Düsseldorf | Coaching Frankfurt | Hamburg | Köln | München | Stuttgart | Wien Seminare in Wien | Zürich Seminare in der Schweiz - Seminare Zürich

    Seminar + Coaching Konfliktmanagement Konflikt-know-how das Yin + Yang der Konfliktlösung:
    Seminar Konfliktmanagement Konflikt-know-how das Yin + Yang der Konfliktlösung
    • Konfliktmanagement gelassenen und souverän im Konflikt
      Die psychologischen Grundlagen des Konfliktmanagements plus psychologische Werkzeuge für das Yin + Yang der Konfliktlösung
    • Konfliktmanagement braucht eine starke Persönlichkeit:
      Souveränität, Gelassenheit und Bestimmtheit im Konflikt. Konfliktmanagement-Werkzeuge für eine starke Persönlichkeit
    • Verbale Werkzeuge des Konfliktmanagement
      Verbales Konflikt-know how, Schlagfertigkeit, Fingerspitzengefühl und positive Durchsetzungskraft
    • Keep cool im Konfliktmanagement
      Konflikt-know-how für den richtigen Umgang mit Angriffen, Drohungen und Konfliktmanagement bei Eskalation
    • Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktlösung
      Konflikt-know-how Solution Fokus: Nutzen Sie die psychologische Kraft der Lösung

    Konfliktmanagement + Konflikt-know-how

    bessere Konflikt-Skills, mehr Gelassenheit + Souveränität!

    Seminar + Coaching

    Ein gutes Konfliktmanagement und sichere Konfliktskills
    sind in vielen beruflichen Kontexten wichtig

    • Konfliktmanagement, die psychologische Grundlagen für souveräne + gelassene Konfliktreaktionen
    • Konfliktmanagement Persönlichkeit im Umgang mit Konflikten stärken
    • Konfliktmanagement konfliktgerechte Gestik + Körperhaltung
    • Konfliktmanagement Werkzeuge und Methoden um im Konflikt sicher handeln zu können
    • Konflikt-know-how das Yin + Yang des Konfliktmanagements
    • Konflikt-know-how für die optimale Balance aus weichen und harten Methoden des Konfliktmanagements
    • Konfliktmanagement
    • Konfliktmanagement: sprachliche Konfliktfähigkeit + Werkzeuge
    • Verbale Mittel des Konfliktmanagements und positive Schlagfertigkeit
    • Diplomatie, Fingerspitzengefühl und der Ton macht die Musik im Konfliktmanagement
    • Konfliktmanagement bei Einwänden, Verbalattacken, Kritik, Widerstand
    • Konfliktmanagement Hilfsmittel für aggressive Situationen / Streit / Angriffe / eskalierende Konflikte
    • Konfliktmanagement in tricky situations souverän reagieren

    intensives Konfliktmanagement Training,
    kleine Gruppe, maximal 5 Teilnehmende

    Seminar + Coaching Details

    Konfliktmanagement mit starker Persönlichkeit

    Konfliktmanagement + Konflikt-know-how

    Konfliktgerechtes Auftreten: Persönlichkeit und Konfliktmanagement

    • Konfliktmanagement Gesten und Körperhaltung reflektieren, konfliktvergrößerende Eigenheiten reduzieren und Gesten gezielt für Deeskalation, Vermittlung und Durchsetzung von Konfliktinteressen nutzen
    • Konfliktmanagement Aufbau von Nachdruck + Bestimmtheit – sowohl Deeskalation, als auch Durchsetzung erfordern Nachdruck und Bestimmtheit, sonst entstehen einseitige Konfliktlösungen gegen Ihre Interessen
    • Konfliktmanagement innere Stärke gezielt entwickeln – Techniken um sich nicht provozieren zu lassen, Ansätze um Konflikte auszuhalten und für die eigenen Interessen einzutreten
    • Konfliktmanagement souveräne Grundhaltungen

    Konfliktmanagement mit starken Worten

    Konfliktmanagement + Konflikt-know-how

    Verbales Konfliktmanagement Konfliktgerechte Wortwahl + Tonfall

    • Konfliktmanagement: Konflikten vorbeugen durch konfliktreduzierende Kommunikation
    • Verbales Konfliktmanagement durch wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
    • Präventives Konfliktmanagement durch die richtige Verpackung, der Ton macht die Musik
    • Konfliktmanagement: verbale Diplomatie mit Fingerspitzengefühl Aussagen richtig dosieren von moderat bis "deutlich" ohne zu verletzen, je nach Situation, Person und Anlass

    Konfliktmanagement hart auf hart

    Konfliktmanagement + Konflikt-know-how

    Konfliktgerechte Reaktion bei Angriffen, Killerphrasen, Drohungen und Co.

    • Konfliktmanagement im Umgang mit Provokationen und Unsachlichkeit
    • Konfliktmanagement Werkzeuge für Angriffe und persönlich
    • Konfliktmanagement braucht eine positive Schlagfertigkeit
    • Keep Cool in tricky Situations: Konfliktmanagement, wenn es tricky wird

    Konfliktmanagement und die Kraft der Lösung

    Konfliktmanagement + Konflikt-know-how

    Deeskalation und Konfliktlösung

    • Im Konfliktmanagement Konflikte, Widerstand, Einwände und Co. lösungsorientiert bearbeiten
    • Konfliktmanagement durch lösungsorientierte Deeskalation
    • Konfliktmanagement: Deeskalation durch wertschätzende Kommunikation
    • Konfliktmanagement: Druck herausnehmen durch Verständnis ohne Zugeständnis
    • Konfliktmanagement durch Gewinn-Gewinn Strategien
    • Gewinn-Gewinn Lösungen proaktiv ermöglichen

    Seminar + Coaching Konfliktmanagement und Konflikt-know-how
    Referent: Dipl.-Psych. Jürgen Junker

    Ich hoffe, Sie haben eine erste Idee, wie wir beim Thema Konfliktmanagement und Konflikt-know-how arbeiten. Gerne berate ich Sie persönlich um für Sie individuell passende und stimmige Lösungen zu finden.

    Für mich als Diplom-Psychologen und Managementtrainer ist das Seminar Konfliktmanagement und Konflikt-know-how eine zentrale Grundlage für den Umgang mit Konflikten. Im Konfliktmanagement unterstütze ich ein breites Spektrum an Teilnehmenden, vom Azubi bis zum Vorstand.

    Über 900 Unternehmenskunden vertrauten bisher auf eine Zusammenarbeit mit mto-consulting.

    Ich freue mich darauf, Sie individuell zu unterstützen!

    Ihr Jürgen Junker!

    Optionen + Termine
    Konditionen Seminare + Coaching
    • Coaching: maximal 1 TN, Dauer 1 Tag a 7Std.
    • Seminare: maximal 5 TN, mit Durchführungsgarantie
    • ab 2TN: Dauer 2 Tage
    • bei 1TN: Dauer 1 Tag
    Preisvorteil Aschaffenburg
    • €1520.- pro TN zzGl. 19%MwSt.
    • Coaching flexible Dauer: €220.-/Std. pro TN zzGl. 19%MwSt.
    Heimvorteil Deutschland
    • €1850.- pro TN zzGl. 19%MwSt.
    • flexible Dauer: auf Anfrage
    Heimvorteil Schweiz + Österreich
    • €2200.- pro TN die dt. MwSt. entfällt
    • flexible Dauer: auf Anfrage
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    Heimvorteil Deutschland
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    Gerne stimmen wir den Seminarinhalt / die Coachinginhalte auf Sie und Ihr spezifisches Anliegen, aktuelle oder anstehende Themen, Situationen, ......... ab.

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